Президент РФ В.В. Путин подписал федеральный закон «О независимой оценке квалификации» и сопутствующие изменения в Трудовой и Налоговые кодексы.

Согласно принятым нормам, независимая оценка квалификации - это процедура подтверждения соотношения квалификации соискателя положениям профессионального стандарта, проведенная центром оценки квалификации в форме профессионального экзамена.

Практическую деятельность всей системы будет осуществлять Национальное агентство развития квалификаций - автономная некоммерческая организация, в состав которой входят в качестве учредителей объединения работодателей и профсоюзов и органы исполнительной власти.

Согласно документам, работники смогут подтверждать свое соответствие профстандартам на экзаменах в центрах оценки квалификаций. По результатам экзамена выдается свидетельство о квалификации, а если была получена неудовлетворительная оценка  - заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя. Центры будут отбираться советами по профессиональным квалификациям, созданным на базе объединений работодателей либо ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества.

По плану авторов закона, создание актуальной для нашего времени независимой системы добровольной оценки квалификации даст возможность сделать мост между рынком труда и системой образования.

Согласно изменениям в ТК РФ работнику представляются гарантии и компенсации при прохождении оценки квалификации, оплата проезда к месту проведения экзамена. Расходы работодателей на это будут относиться к расходам, связанным с производством и реализацией товаров, а работники, которые понесли расходы на оценку профквалификации, получат право на налоговый вычет.

Пакет законов вступает в силу с 1 января 2017 года.