15.11.2024
work_space_CNS_ATM.jpg

 

      Сегодня в Якутской транспортной прокуратуре было подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Якутской транспортной прокуратурой и Рескомом профсоюза авиации Якутии. Его подписали Якутский транспортный прокурор Ильин Артем и Председатель Рескома Дегтярев Айсиэн.

      Якутская транспортная прокуратура и Реском профсоюза авиации Якутии намерены наладить формы взаимодействия в рамках правозащитной деятельности по фактам нарушения трудовых прав, в том числе в сфере охраны труда, создания надлежащих условий производства, выплаты заработной платы в авиационной отрасли. Предполагается, что Якутская транспортная прокуратура и Реском профсоюза авиации Якутии смогут оперативно обмениваться текущей информацией в рамках принятия мер реагирования в случаях ущемления конституционных прав трудящихся на достойный оплачиваемый труд. Также среди актуальных форм взаимодействия мониторинг региональных норм права и правоприменительной практики в сфере трудовых отношений, правовое просвещение работодателей, обмен опытом работы по защите трудовых прав граждан.

      Транспортный прокурор республики Артем Ильин отметил, что соглашение о взаимодействии создаст правовую основу для дальнейшего сотрудничества, которое позволит более эффективно использовать имеющиеся информационные, правовые, научные и организационные ресурсы по защите конституционных прав граждан на труд и охрану труда.

      Говоря о подписанном соглашении, председатель Рескома профсоюза авиации Якутии отметил:

- У нас с органами прокуратуры цель одна: выявлять нарушения в сфере трудовых, социальных, экономических прав членов профсоюзов и своевременно их устранять. Уверен, что заявленные нами формы взаимодействия позволят более полно оценивать ситуацию в области соблюдения трудовых прав граждан у нас в регионе, бороться с нарушениями. 

      Также профсоюзный лидер якутских авиаторов по итогам встречи пояснил, что данное соглашение станет еще одним инструментом в руках профсоюзов по защите работающих от незаконных действий со стороны отдельных работодателей.