«Za мир! Труд! Май!», «Zа мир без нацизма!» - под такими девизами с 12 апреля по 9 мая Федерация независимых профсоюзов России в рамках первомайских мероприятий проводит всероссийский автопробег - в поддержку человека труда, российской армии и действий Президента страны Владимира Путина.
Свердловчане торжественно встретили участников автопробега 26 апреля. В Екатеринбурге на площади 1905 года в 10.00 прошёл митинг в поддержку автопробега.
В митинге приняли участие представители членских организаций Федерации профсоюзов Свердловской области, ветераны боевых действий, представители рабочих коллективов заводов и предприятий.
От Уральской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников в митинге приняли участие председатель УТО ОПАР Леонид Адамович Прокопкин и члены Совета Ваганов Валерий Григорьевич, Лаврищев Сергей Васильевич, Смирнова Юлия Сергеевна, Шмелёва Ирина Леонидовна.
На митинге выступили председатель ФПСО Л. Ветлужских, заместителю председателя Федерации независимых профсоюзов России А. Шершуков, Вице-губернатор Свердловской области О. Чемезов, Герой России С. Воронин.
Серией мировых соглашений членов профсоюза и работодателя завершились судебные дела по вопросу необоснованной (на взгляд работников и профсоюза) дифференциацией должностных окладов. Помимо соглашений, закрепленных решением суда, переговоры сторон спора определили и взаимные обязательства в информационном пространстве. Поэтому наименование предприятия и город в этой информации не упоминается .
В этом деле для профсоюза принципиально важны такие моменты, как достижимость мировых соглашений с работодателями, возможность взаимных уступок, необходимость защиты тех прав работников, по которым нет однозначной судебной практики и технологии возмещения профсоюзных затрат, связанных с судебными делами в интересах членов профсоюза.
В результате мировых соглашений работникам поднимут и сравняют оклады, пришлось уступить в сроках реализации данного обязательства. Также будет выплачена разница в оплате труда за несколько месяцев, компенсированы судебные издержки истцов (в рамках вышеупомянутой технологии).
С другой стороны, уступка работодателю заключалась еще и в том, что вопрос о законности, принятой на предприятии практики дифференциации окладов, так и не получил судебной оценки. Однако работодатель выразил готовность вносить изменения в систему оплаты труда в сторону более справедливого формирования заработных плат.
Правовая позиция по защите интересов истцов заключалась не в нарушении статей 3, 132 ТК РФ (дискриминация, равная оплата за равный труд), а исходя из определения понятия оклад: фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (статья 129 ТК РФ). А именно, то что оклад может зависеть от сложности работ. При этом, если работники имеют разные квалификации, но допущены и выполняют работы одинаковой сложности, то их оклады не могут различаться.
Следует отметить, что в российской судебной практике фактически отсутствуют положительные прецеденты по вопросам дискриминации в оплате труда и равной оплаты за равный труд.
1 февраля Свердловская область отметила знаменательную дату – День образования профсоюзного движения.
В столице Урала торжественное мероприятие, посвященное празднованию 104-й годовщины со дня образования Федерации профсоюзов Свердловской области, состоялось во Дворце культуры железнодорожников в рамках областного собрания профсоюзов.
В торжественном собрании приняли участие заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков; вице-губернатор Свердловской области Олег Чемезов; Федерация Профсоюзов Свердловской области во главе с председателем Андреем Ветлужских, представители Министерств Правительства Свердловской области и профактив Уральской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников во главе с председателем Леонидом Прокопкиным..
Профсоюзы играют важную роль в защите интересов и прав трудящихся Свердловской области, активно участвуют в реализации программ и проектов социально-экономического развития региона. Во многом благодаря эффективной работе профсоюзов в регионе сохраняется высокий уровень развития социального партнерства, что позволяет уверенно преодолевать трудности, вызванные пандемией коронавируса, восстанавливать рынок труда, обеспечивать рост экономики, добиваться повышения уровня средней заработной платы.
Профактивисты были награждены региональными и профсоюзными наградами.
В заключение торжественного собрания был дан концерт лауреатов музыкального конкурса «Рабочая песня».
Состоялась встреча полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе Владимира Якушева с профсоюзными лидерами.
В ней приняли участие заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, председатель Ассоциации территориальных профобъединений УрФО, Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских, председатель Уральской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников Леонид Прокопкин и другие профлидеры Уральского Федерального округа.
Владимир Якушев отметил рост в УрФО среднемесячной зарплаты на 7,3% за 10 мес. 2021 г. Прирост к аналогичному периоду 2020 года составил от 9,5% в Свердловской области до 4,3% на Ямале. Средняя зарплата в Уральском федеральном округе - 58 021 руб.
Кроме зарплат обсуждены вопросы занятости: на конец прошлого года в УрФО официальная безработица составляла 1%, что ниже среднероссийского показателя в 1,1 %. Владимир Якушев отметил в этом роль профсоюзных организаций, добивающихся роста зарплат через коллективные договоры на предприятиях, региональные и муниципальные двух и трехсторонние соглашения, и важность диалога с профсоюзами.
Александр Шершуков сделал акцент на два вопроса: в контексте участившихся случаев давления на профактив в УрФО, в т. ч. на председателя профкома «Мечел Кокса» Дарью Алексееву, на необходимость оперативного взаимодействия представителя ФНПР в УрФО с полпредством, а также возможность проведения окружного совещания с участием полпреда по охране труда в самое ближайшее время.
Вопросы, прозвучавшие в ходе встречи, будут отражены в протоколе.
1.Техникоюридическое замечание ко всему тексту законопроекта: используемые для нумерации глав римские цифры следует заменить арабскими, что будет соответствовать нумерации глав, используемой в Конституции РФ.
2.Пункт 9 части первой статьи 5 законопроекта, в котором говорится об осуществлении финансового обеспечения расходов, связанных с
оплатой четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами следует изменить, исключив слово «четырёх».
Обоснование: норма о четырёх дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами предусмотрена статьёй 262 Трудового кодекса РФ (далее- ТК РФ). Но эта норма вполне может быть в дальнейшем изменена и потому закреплять именно четыре дополнительных выходных дня нецелесообразно.
3. Часть 6 статьи 8 законопроекта, где говорится о контроле за использованием средств бюджета Фонда, дополнить:
Профсоюзы в соответствии с законодательством Российской Федерации имеют право на осуществление профсоюзного контроля за использованием средств обязательного социального страхования, что будет соответствовать статье 14 закона от 16 июля 1999г. № 165-ФЗТК РФ.
4.Часть 10 статьи 23 законопроекта, в которой говорится о коллективных договорах, действующих в подведомственных учреждениях, нужно дополнить словом «соглашениях» в скобках, что будет соответствовать статье 45 ТК РФ.
5.В части 22 статьи 23 законопроекта употребляется термин «подзаконные нормативные правовые акты», что не соответствует используемой в законодательстве РФ терминологии. Поэтому следует слово «подзаконные» исключить.
